Das sind sieben Werkstätten mit ihrem Bio-Hof und mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Werkstätten.
Seit über 60 Jahren beschäftigen wir mittlerweile über 500 Mitarbeiter in unseren sechs Werkstätten verteilt im Landkreis Göppingen. Zusätzlich finden ca. 30 Mitarbeiter*innen eine sinnvolle Beschäftigung auf unserem Biohof in Wangen.
Unsere Mitarbeiter*innen werden von qualifizierten Fachkräften angeleitet und unterstützt.
Wir sind seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner von mehr als 150 Unternehmen aus Industrie, Handel und Handwerk. Als modernes Dienstleistungsunternehmen arbeiten wir unter anderem mit internationalen namhaften Firmen zusammen. Kleinere und mittelständische Unternehmen sowie Kommunen aus der Region sind ebenfalls Partner der Werkstätten.
Die Produktionsstandorte der Werkstätten in Heiningen, Eschenbach, Ursenwang, Göppingen und Geislingen sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001-2015 unter der Nr. 518093 QM 15
Wir stehen für Qualität und Begeisterung.
Als modernes Dienstleistungsunternehmen zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung und psychisch kranker Menschen möchten wir unseren Kunden in unseren Werkstätten wettbewerbsfähige Qualität zu wettbewerbs-fähigen Preisen bieten. Unsere Logistik und ein umfangreicher Maschinenpark bieten hierfür wichtige Voraussetzungen. Deshalb prüfen und verbessern wir fortlaufend unsere Arbeitsprozesse und investieren in unsere Infrastruktur. Qualität und Produktivität sind bei uns Teamsache. Denn hier arbeiten betreute und betreuende Menschen Hand in Hand. In den Werkstätten finden unsere Kunden motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit unseren erfahrenen Handwerksmeistern, Technikern, Ingenieuren und Facharbeitern eine qualitativ hochwertige Ausführung aller Aufträge und Termintreue garantieren.
Wir sind äußerst flexibel.
Wir bearbeiten Ihre Aufträge in unseren Werk-stätten oder bei Bedarf auch direkt bei Ihnen vor Ort. Gerne finden wir innovative, flexible Lösungen auch für spezielle Anforderungen. Bei alldem verlieren wir das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nie aus den Augen. Um Ihren Wünschen entgegenzukommen und gleichzeitig unsere Beschäftigten bestmöglich in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten, schulen und qualifizieren wir stets bedarfsgerecht für neue Aufgaben. Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen optimale Leistungen erbracht werden können. Viele seit Jahren zufriedene Kunden sind der Beleg, dass uns das gelingt. Darüber erreichen wir eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Ihr wirtschaftlicher Vorteil
Wir bieten attraktive, marktgängige und wettbewerbsfähige Preise, sowie Gesamtkonditionen zum verminderten Umsatz-Steuersatz von 7 %.
Auftrag statt Ausgleichsabgabe
Die Ausgleichsabgabe fällt an, wenn Ihr Unternehmen mindestens 20 Mitarbeiter beschäftigt.
Dann sind Sie verpflichtet, nach § 71 SGB IX wenigstens 5 % Ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen.
Erfüllt ein Arbeitgeber diese Vorgabe nicht, hat er eine Ausgleichsabgabe zu entrichten (§ 77 SGB IX).
Firmen können 50 % der vom Rechnungsbetrag ausgewiesenen Arbeitsleistung der Werkstätten für Menschen mit Behinderung auf die Ausgleichsabgabe anrechnen.
Soziale Verantwortung
Unser Auftrag ist es, Menschen mit Behinderungen beruflich, tätigkeits-orientiert und persönlichkeitsbildend zu fördern. Als Kunde und Partner helfen Sie uns, diese Aufgabe zu erfüllen. Uns ist grundsätzlich an einer engen und längerfristigen Zusammenarbeit gelegen. Bitte sprechen Sie uns an, wenn Sie am Thema Corporate Social Responsibility (CSR) interessiert sind.